Traineeships bereiden jong talent voor om als leiders van de toekomst op te treden

Je kent vast wel iemand in jouw directe omgeving die een traineeship volgt. Met een traineeship ben je tegelijkertijd aan het werken en leren. Je draait een bepaalde periode mee op de werkvloer en dat levert veel voordelen op, zowel voor jou als trainee als voor het bedrijf waar je gaat werken en leren. Zo is een traineeship de ideale mogelijkheid om jong talent voor te bereiden op de toekomst. Hieronder praten we je bij.

 

 

Wat is een traineeship?

Veel afgestudeerden kiezen ervoor om na hun studie een traineeship te volgen. Een traineeship is een soort opleiding binnen een organisatie, waarbij je tegelijkertijd kunt werken en leren. Binnen deze organisatie word je opgeleid tot een bepaalde functie of specialisatie. Een traineeship is dus de ideale manier om jezelf voor te bereiden op de toekomst. Hoe lang een traineeship precies duurt, verschilt per organisatie.

 

Waarom een traineeship volgen?

Het volgen van een traineeship is onder andere om de bovengenoemde reden ongekend populair. En dat is eigenlijk ook niet zo gek, want aan een traineeship zitten nog veel meer voordelen verbonden. Hieronder sommen we de voordelen voor je op en waarom jij wellicht ook wel baat hebt bij een traineeship.

1. Ervaring opdoen
Als traineeship heb je een startersfunctie binnen een bedrijf, waarbij je tegelijkertijd werkt en leert. Een traineeship is daarom de uitgelezen kans om meer ervaring op te doen in het werkveld. Je kunt ontdekken welke vakgebieden en welke functies het beste bij jouw wensen aansluiten. Zo weet je precies wat je wil, in plaats van dat je gelijk na je studie lukraak bij een bedrijf aan de slag gaat zonder dat je precies weet wat je kunt verwachten.

2. Ontdek verschillende rollen en verschillende bedrijven
Het mooie van een traineeship is dat je veel van het werkveld kunt ontdekken. Als je wil kun je meerdere traineeships volgen, zoals een maritiem traineeship, om te ontdekken welke rol en welke organisatie echt bij jou past. Zo kom je er precies achter van welke baan jij gelukkig kan worden, waardoor de zoektocht naar het vervolg van jouw carriere veel eenvoudiger wordt.

3. Ontwikkel vaardigheden en kwaliteiten
Als je net de schoolbanken verlaat, is de kans groot dat je niet veel werkervaring hebt opgedaan binnen het werkveld waarin je bent afgestudeerd. Dankzij een traineeship ga je weer terug in de schoolbanken en kun je de kneepjes van het vak nog verder ontwikkelen. Hiermee kun jij jezelf klaarstomen en ontwikkelen voor het echte werk.

Bovendien sta je bij een traineeship er nooit alleen voor. Je krijgt begeleiding van een coach binnen de organisatie, daarnaast krijg je vaak trainingen van ervaren trainers. Daarnaast is de kans groot dat je niet de enige trainee bent. Samen met andere trainees volg je deze trainingen, wat het volgen van een traineeship extra leuk maakt. Ben jij op zoek naar een uitdagende traineeship? Neem dan eens een kijkje op Venturn, waar een traineeship wordt aangeboden in de maritieme sector.

4. Het staat goed op je cv
Een traineeship is een goede toevoeging op jouw cv. Wanneer jij een traineeship hebt gevolgd, laat je zien dat je gemotiveerd en gedreven bent. Zet deze dan ook op jouw cv wanneer je van plan bent om te gaan solliciteren naar een vervolgbaan. Je laat op deze manier zien dat je ambitieus bent en jezelf verder wilt ontwikkelen naast je baan. Wellicht heb je met deze aanvulling op jouw cv zelfs wel een voorsprongetje op de rest van de andere sollicitanten.

5. Vergroot je netwerk
Als je een traineeship volgt bij verschillende bedrijven, bouw je binnen no time jouw netwerk op. Een groot, professioneel netwerk kan veel voordelen voor jou opleveren. Wanneer je bijvoorbeeld na jouw traineeship op zoek gaat naar een baan, kun je jouw opgebouwde netwerk hiervoor goed gebruiken.

 

Waarom je als bedrijf baat hebt bij een traineeship

Het moge duidelijk zijn dat je als trainee te maken hebt met veel voordelen, waaronder een voorsprong als starter in het werkveld. Maar, wat levert een traineeship eigenlijk op voor het bedrijf dat het traineeship aanbiedt? Hieronder vertellen we je het.

1. Gemotiveerde werknemers
Een traineeship laat zien dat mensen willen werken en leren. Met andere woorden: mensen die een traineeship volgen, zijn gemotiveerde werknemers. En dat is natuurlijk iets waar ieder bedrijf op zoek naar is. Gemotiveerde werknemers hebben zin in hun werk, zijn productiever, presteren daardoor beter en dat is natuurlijk weer heel voordelig voor het bedrijf.

2. Behoud werknemers
Wanneer het bedrijf eenmaal de gemotiveerde trainees heeft gevonden, is dit een mooie kans om de werknemers uiteindelijk te kunnen behouden. Binnen een traineeship hebben de trainees de werksfeer mogen proeven, de collega’s onderling al mogen leren kennen en natuurlijk zijn de trainees al grotendeels ingewerkt. En als het klikt van beide kanten; hoe mooi is het dan om de trainees een baan aan te kunnen bieden? Een traineeship is een mooi bruggetje richting het werkveld.